当該加算算定にあたっては、以下の3つの要件を満たしている必要があります。
現行の介護職員処遇改善加算（以下現行加算）の（Ⅰ）から（Ⅲ）までを取得していること
現行加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること
現行加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等を通じた見える化を行っていること

加算の取得状況

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組み内容

入職促進に向けた取組
法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

両立支援・多様な働き方の推進
有給休暇が取得しやすい環境の整備

腰痛を含む心身の健康管理
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上のための業務改善の取組
５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備

やりがい・働きがいの醸成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善